{"id":1254,"date":"2024-03-15T13:05:30","date_gmt":"2024-03-15T13:05:30","guid":{"rendered":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/?p=1254"},"modified":"2024-03-15T13:05:52","modified_gmt":"2024-03-15T13:05:52","slug":"d-pis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/?p=1254","title":{"rendered":"D-Pis"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"1254\" class=\"elementor elementor-1254\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-element elementor-element-6e8780c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6e8780c\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;content_width&quot;:&quot;boxed&quot;}\" data-core-v316-plus=\"true\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e6d888e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e6d888e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.19.0 - 07-02-2024 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<p>Inovasi Badan Kepegawaian P Sumber Daya Manusia ini adalah inovasi tata kelola pemerintah<br \/>daerah dalam menjawab permasalahan pelaksanaan perhitungan Tambahan Penghasilan Pegawai<br \/>ASN yang semula secara manual terkendala teknis berupa kesalahan penghitungan, memakan waktu<br \/>relatif lama, serta pemahaman pengelola yang belum optimal sehingga berimbas pada kurang efektif<br \/>dan efisiennya penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik dalam bidang urusan<br \/>kepegawaian terutama dalam mendukung optimalisasi pelayanan publik secara berkelanjutan.<br \/>Keluaran\/Output berupa data tingkat kehadiran yang bersumber dari aplikasi sistem informasi<br \/>absensi online semula dieksport secara manual dengan melakukan sinkronisasi data secara manual.<br \/>Dengan adanya inovasi ini, proses eksport data disiplin dilakukan dengan cara mengupload data ke<br \/>sistem perhitungan TPP ASN secara elektronik.<br \/>Begitu juga dengan Keluaran\/Output berupa data realisasi kinerja aparatur yang bersumber<br \/>dari aplikasi e-Kinerja Sumbawa Barat dieksport dengan cara manual yang dilakukan oleh pengelola<br \/>kinerja setiap perangkat daerah.<br \/>Dengan adanya inovasi ini, prosesnya yaitu setiap Pegawai ASN maupun Pejabat penilai<br \/>melakukan approval terhadap realisasi kinerja bulanan pada akun aplikasi e-Kinerja masing masing<br \/>dan sistem langsung membawa data tersebut ke sistem perhitungan TPP ASN secara otomatis.<br \/>Keluaran\/Output dari kedua aplikasi tersebut semula dilakukan secara manual oleh pengelola<br \/>keuangan atau pengelola kinerja perangkat daerah.<br \/>Adapun unsur pembaharuan dalam inovasi ini diantaranya keluaran tersebut akan dikelola oleh<br \/>aplikasi TPPE secara otomatis untuk menghasilkan data pembayaran TPP ASN yang terdiri dari<br \/>komponen disiplin aparatur dan produktifitas kerja.<br \/>Keunggulan dari inovasi ini adalah mendukung pencapaian RKPD Tahun 2020, 2021, dan<br \/>2022, mendukung pelaksanaan penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik, serta menjadi<br \/>data pembinaan dan pengembangan manajemen ASN secara berkelanjutan. Agar inovasi ini efektif<br \/>dan efisien, BKPSDM melaksanakan monitoring internal dan eksternal secara berkala, sehingga<br \/>inovasi ini optimal bermanfaat menghasilkan data perhitungan besaran pembayaran TPP ASN yang<br \/>valid dan akuntabel, proses penghitungan dan pengajuan pembayaran TPP ASN yang lebih cepat dan<br \/>akurat, terciptanya mekanisme kerja yang lebih adaptif, inovatif, dan kolaboratif, serta tersedianya<br \/>bahan pertimbangan arah pengembangan berkelanjutan dalam manajemen ASN. Inovasi ini sudah<br \/>direplikasi oleh daerah lain, yaitu oleh Pemerintah Kabupaten Bima Provinsi Nusa Tenggara Barat.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inovasi Badan Kepegawaian P Sumber Daya Manusia ini adalah inovasi tata kelola pemerintahdaerah dalam menjawab permasalahan pelaksanaan perhitungan Tambahan Penghasilan PegawaiASN yang semula secara manual terkendala teknis berupa kesalahan penghitungan, memakan wakturelatif lama, serta pemahaman pengelola yang belum optimal sehingga berimbas pada kurang efektifdan efisiennya penerapan Sistem Pemerintahan Berbasis Elektronik dalam bidang urusankepegawaian terutama dalam [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1119,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_eb_attr":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-1254","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inovasi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1254","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1254"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1254\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1258,"href":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1254\/revisions\/1258"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1254"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1254"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/brida.sumbawabaratkab.go.id\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1254"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}